PHÒNG ĐIỀU DƯỠNG BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC NINH HÒA
"TẬN TỤY NHIỆT TÌNH - TẤT CẢ VÌ NGƯỜI BỆNH"
Lịch sử hình thành:
Trước tháng 04 năm 2007 Phòng Điều dưỡng hoạt động cùng với Phòng Kế hoạch tổng hợp của Bệnh viện. Vào ngày 17 tháng 04 năm 2007 được sự đồng ý Ban Giám đốc Bệnh viện, Phòng Điều dưỡng được thành lập và đi vào hoạt động riêng biệt cho đến nay.
Tổ chức nhân sự hiện tại :
Nguyễn Quang: Thạc sỹ QLBV - Thầy thuốc ưu tú - Trưởng Phòng
Đỗ Thị Ngọc Ánh : CNĐD
Lương Thị Hoài Trinh : CNĐD
Huỳnh Thị Khánh Huyền : ĐDTH . (chưa có hình)
----------------
Tập thể Phòng Điều dưỡng
Chức năng- nhiệm vụ:
1. Lập kế hoạch công tác chăm sóc điều dưỡng trong bệnh viện để trình Giám đốc bệnh viện phê duyệt;
2. Tổ chức thực hiện công tác chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định;
3. Đầu mối xây dựng các quy định, quy trình kỹ thuật chuyên môn chăm sóc người bệnh phù hợp với đặc điểm của bệnh viện, chuyên khoa để trình Hội đồng Điều dưỡng xem xét và giám đốc bệnh viện phê duyệt;
4. Đôn đốc, kiểm tra điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công thực hiện đúng các quy định, kỹ thuật chuyên môn;
5. Phối hợp với các khoa, bộ phận liên quan lập dự trù mua sắm dụng cụ, vật tư tiêu hao cho công tác chăm sóc điều dưỡng và phục vụ người bệnh. Giám sát chất lượng dụng cụ, vật tư tiêu hao y tế và giám sát việc sử dụng, bảo quản theo quy định;
6. Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ trong việc xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí và điều động điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công;
7. Phối hợp với khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn thực hiện kiểm tra công tác vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn trong bệnh viện;
8. Phối hợp với phòng (trung tâm) Đào tạo thực hiện đào tạo nâng cao trình độ cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công. Tham gia tổ chức, chỉ đạo hướng dẫn thực hành cho học viên và tham gia kiểm tra tay nghề cho điều dưỡng viên, hộ sinh viên, kỹ thuật viên, hộ lý và y công trước khi tuyển dụng;
9. Tham gia công tác nghiên cứu khoa học và chỉ đạo tuyến;
10. Định kỳ sơ kết, tổng kết và báo cáo công tác chăm sóc người bệnh trong bệnh viện;
11. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc bệnh viện phân công.
Xu hướng phát triển:
- Đẩy mạnh công tác đào tạo liên tục về chuyên môn, giao tiếp- ứng xử cho đội ngũ Điều dưỡng viên và quản lý Điều dưỡng cho hệ thống Điều dưỡng trưởng.
- Phát triển chức năng độc lập của Điều dưỡng trong công tác chăm sóc.
- Củng cố chương trình quản lý trong công tác Điều dưỡng.
- Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học điều dưỡng.
- Phát triển hệ thống Điều dưỡng trưởng khối.
- Xây dựng trung tâm đào tạo thực hành về chăm sóc, thu hút các đơn vị đào tạo mở rộng quan hệ hợp tác quốc tế./.