Xử lý cán bộ đang công tác có hành vi chạy chức, chạy quyền  

     Vừa qua, Bộ Chính trị ban hành Quy định 205-QĐ/TW về việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và chống chạy chức, chạy quyền.       

    Theo đó, cán bộ đang công tác có hành vi chạy chức, chạy quyền hoặc bao che, tiếp tay cho chạy chức, chạy quyền thì ngoài việc bị xử lý kỷ luật theo quy định, còn bị áp dụng các biện pháp xử lý sau:         

- Bị khiển trách: nếu đang có trong quy hoạch thì đưa ra khỏi quy hoạch cán bộ (QHCB), sau ít nhất 18 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét QHCB.

- Bị cảnh cáo: xem xét cho thôi tham gia cấp ủy, thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm, đưa ra khỏi QHCB (nếu đang có trong quy hoạch), sau ít nhất 30 tháng kể từ ngày quyết định cho thôi cấp ủy, chức vụ mới được xem xét QHCB.          

- Bị cách chức: nếu đang có trong quy hoạch thì đưa ra khỏi QHCB, sau ít nhất 60 tháng kể từ ngày đưa ra khỏi quy hoạch mới được xem xét QHCB.          

- Bị khai trừ ra khỏi Đảng thì xem xét buộc thôi việc hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.

Đồng thời, khi bị khiển trách, cảnh cáo, cách chức thì sẽ không bố trí làm công tác tham mưu, nghiệp vụ về tổ chức, cán bộ, kiểm tra, thanh tra.    

    Quy định 205-QĐ/TW có hiệu lực từ ngày 23/9/2019.

                                                                                         (Nguồn Thư viện Pháp Luật)