Thời gian cán bộ ngành y tế nghỉ thai sản được tính xét thi đua
Đây là nội dung nổi bật tại Thông tư 38/2018/TT-BYT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế, có hiệu lực từ ngày 21/01/2019.
Theo đó, thời gian lao động nữ ngành y tế nghỉ thai sản theo quy định được tính là thời gian công tác làm căn cứ để xét tặng danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng.
Bên cạnh đó, thời gian nghỉ, điều trị, điều dưỡng của các đối tượng sau cũng được tính để xét tặng danh hiệu thi đua và khen thưởng:
- Người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản;
- Người phục vụ chiến đấu bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh từ tuyến huyện trở lên.
Thông tư cũng đồng thời xác định không xét tặng danh hiệu Lao động tiên tiến đối với cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng hoặc bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
( Thư viện pháp luật )