Khen thưởng ngành y tế: Ưu tiên nữ nếu có cùng thành tích
Đây là nội dung nổi bật tại Thông tư 38/2018/TT-BYT hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành y tế.
Theo đó, nguyên tắc thi đua, khen thưởng ngành y tế được thực hiện theo quy định của luật liên quan và các nguyên tắc sau:
- Chưa xét tặng hoặc đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân khi:
+ Đang trong thời gian bị xem xét thi hành kỷ luật, xử lý VPHC; trong quá trình điều tra, truy tố, xét xử chưa thành án;
+ Đang trong thời gian thanh tra, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm hoặc có đơn khiếu nại, tố cáo đang được xác minh, làm rõ.
- Khi có cùng thành tích thì chọn tập thể nhỏ, nữ, người không giữ chức vụ;
- Trong 01 năm không được đề nghị tặng quá 02 lần Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế cho 01 tập thể hoặc 01 cá nhân (trừ trường hợp khen thưởng thành tích xuất sắc, đột xuất).
- Đối với khen thưởng chuyên đề, mỗi năm chỉ được đề nghị tặng 01 Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Y tế.
- Không khen thưởng tập thể, cá nhân khi tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo…
- Khi khen thưởng nhân dịp kỷ niệm như ngày thành lập của đơn vị… thì chỉ khen vào các năm tròn (10 năm).
Từ ngày 21/01/2019, Thông tư 38/2018/TT-BYT bắt đầu có hiệu lực, đồng thời Thông tư 20/2011/TT-BYT hết hiệu lực.
( Nguồn Thư viện Pháp luật )